PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BANGKA

Abstract

Skripsi ini membahas pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Bangka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Subjek dalam penelitian ini adalah anggota satuan polisi pamong praja.Variabel penelitian ini adalah motivasi,budaya organisasi dan kinerja. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 380 orang.Sehingga didapatkan sampel dengan menggunakan rumus Slovin 100 responden yang selanjutkan dikumpul data melalui kuesioner lalu di uji menggunakan sofwer SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan budaya organisasi secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi dan penerapan budaya organisasi yang baik dapat meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan kerja pemerintahan.